Eğitim ve Sürekli Gelişim
Ertemler Yem, çalışanlarının sürekli gelişimini önceliklendiren bir yaklaşım benimsemiştir. Bu doğrultuda, her bir çalışanın ihtiyaç analizi yaparak onlara özel eğitim planları oluşturur. Bu planlar, hem kişisel hem de mesleki gelişimleri destekleyecek şekilde tasarlanmıştır, böylece çalışanlarımızın kendilerini her alanda geliştirmeleri teşvik edilmektedir.

Liyakat ve Yetkinlik
Teknolojik gelişmeler ve çağın gereklilikleri doğrultusunda yetkinlikleri artırılan bir iş gücü oluşturulması için liyakat esaslı işe alım süreçlerimiz bulunmaktadır. Doğru iş için doğru kişinin seçilmesi, Ertemler Yem’in başarısının temel taşlarından biridir. Performans yönetimi sistemimizle, çalışan performansları yetkinlik bazında ve adil bir şekilde değerlendirilmekte, kariyer yolları buna göre şekillendirilmektedir.

Kariyer Planlaması
Ertemler Yem, çalışanlarının kariyer hedeflerini önemser ve bu doğrultuda uygun atamalar yaparak onlara kariyer planlama fırsatları sunar. Uzun vadeli ve karşılıklı faydaya dayalı iş ilişkileri geliştirerek, tüm çalışanlarımızın potansiyellerini tam olarak gerçekleştirmelerine olanak sağlamaktayız.

İş Sağlığı ve Güvenliği
İş sağlığı ve güvenliği, Ertemler Yem’de en üst düzeyde önem taşımaktadır. Çalışma ortamının her yönüyle güvenli ve sağlıklı olmasını sağlamak için gerekli tüm önlemler alınmakta, ilgili mevzuat ve standartlara sıkı sıkıya uyulmaktadır. Yenilikçi teknolojik uygulamalar sayesinde iş sağlığı ve güvenliği sürekli olarak geliştirilmekte, bu alanda yapılan eğitimlerle çalışanların bilinçlendirilmesi sağlanmaktadır.

Takım Ruhu ve Kurum Kültürü
Ertemler Yem, güçlü bir takım ruhuna sahiptir. Belirlenen ortak hedeflere ulaşma sürecinde, kazanılan tecrübelerin paylaşılması ve önerilerin değerlendirilmesi teşvik edilir. Bu sayede, tüm çalışanlarımız, şirket kültürüne uygun olarak üretken ve uyumlu bir çalışma ortamında faaliyet gösterirler. Ertemler Yem’de başarı, ekip çalışmasının bir sonucu olarak görülür ve bu başarı, tüm ekip üyeleri tarafından paylaşılır.

Ertemler Yem olarak, insan kaynakları politikamızın merkezinde çalışanlarımızın refahı ve gelişimi yer almaktadır. Bu politika ile şirketimizin sürekli gelişimini ve sektördeki liderliğimizi sağlam temellere oturtmayı amaçlamaktayız.